قرارداد بازاریابی:
بازاریابی یا مارکتینگ (Marketing) مطالعه و مدیریت روابط در تبادلات است. بازاریابی فرایندی است که طی آن شرکت‌ها مشتریان را درگیر می‌کنند، با مشتری ارتباط قوی برقرار می‌کنند و برای مشتری ارزش ایجاد می‌کنند تا در ازای آن از مشتری ارزش دریافت کنند. از آنجایی که از بازاریابی برای جذب مشتری‌ها استفاده می‌شود، این فعالیت از اجزای اصلی مدیریت کسب و کار و بازرگانی محسوب می‌شود. ممکن است بازاریاب‌ها محصولی را به کسب‌وکارهای دیگری بفروشند، که به آن بازاریابی کسب‌وکار به کسب‌وکار یا B2B می‌گویند.
یا اینکه محصول را مستقیماً به مصرف‌کننده‌ها بفروشند که به آن بازاریابی کسب‌وکار به مصرف‌کننده یا B2C می‌گویند. همچنین به بازاریابی کسب‌وکارها به ارگان‌ها و سازمان‌های دولتی، B2G گفته می‌شود. آمیخته بازاریابی، که مشخصات خاص محصول و نحوه فروش آن را مشخص می‌کند، تحت تأثیر محیط پیرامون محصول، نتایج تحقیقات بازاریابی و تحقیقات بازار و مشخصات بازار هدف محصول است. پس از تعیین این عوامل، بازاریابان باید تصمیم بگیرند که از چه روش‌هایی برای تبلیغ محصول استفاده خواهد شد، از جمله استفاده از کوپن و سایر مشوق‌های خرید.
اگر صاحب یک کسب و کار و اصطلاحا، کارفرما هستید و می‌خواهید یک یا چند فرد، کار بازاریابی کالا یا خدمات شما را انجام دهند، جای درستی آمده‌اید. نمونه قرارداد کار بازاریابی همان قراردادی است که باید بین شما و آن فرد یا افراد تنظیم شود. لازم به ذکر است که این قرارداد، یک نوع قرارداد کار محسوب می‌شود. یعنی علاوه بر درصد از بازاریابی، حداقل حقوق کار نیز به بازاریاب تعلق می‌گیرد. اگر هم بازاریاب هستید و می‌خواهید وظیفه بازاریابی خدمات یا کالای کارفرمای خود را به عهده بگیرید، پیشنهاد می‌کنیم این قرارداد را بین خودتان و ایشان تنظیم و امضا کنید و روابط کاری خود را با حمایت قانونی همراه کنید.
این نمونه قرارداد چه بندهای مهمی دارد و چه کمکی به من می‌کند؟
- متن کاملی در خصوص جزئیات دقیق حقوق و مزایای بازاریاب تنظیم شده است.
- متن دقیقی در مورد کسورات و مسئولیت‌های پرداختی نوشته شده است.
- در خصوص امکان یا عدم امکان واگذاری تعهدات قراردادی توسط بازاریاب به شخص ثالث، به صورت مُفَصّل بحث شده است.
- در مورد امکان یا عدم امکان همکاری همزمان بازاریاب با سایر کارفرمایان به صورت دقیق تعیین تکلیف شده است.
- شرایط فسخ قرارداد به صورت کامل و در قالب ۱۲ بند مورد اشاره و تاکید قرار گرفته است.
- متن دقیقی در خصوص ضمانت حسن انجام کار و کسورات قانونی و قراردادی تنظیم شده است.
- قرارداد در ۶ صفحه تنظیم شده است و تمام صفحات دارای محلی جهت امضا و اثر انگشت طرفین است.
این قرارداد نیازی به رسمی شدن دارد؟
خیر! به محض امضای کلیه صفحات قرارداد توسط کارفرما و بازاریاب، این قرارداد واجد اعتبار خواهد بود و ضرورتی ندارد که برای رسمی کردن آن به دفترخانه مراجعه کنید. به عبارت دیگر، اعتبار این قرارداد به لطف امضای طرفین زیر تک تک صفحات محقق می‌شود بدون آنکه نیازی به اقدام دیگر باشد.