پاورپوینت مدیریت ارجاع نمونه های بالینی

  • شناسه محصول: w4rdp5cw
  • دسته:
  • تاریخ انتشار : 1402/03/30
  • آخرین بروز رسانی : 1403/02/07
  • تعداد فروش : 108
  • تعداد بازدید : 214

تومان20,000

جزئیات بیشتر

  • نوع فایل
    • پاورپوینت : 22 اسلاید
  • حجم مگابایت 1/03

اشتراک گذاری

  1. سروش

نکات مهم در خصوص نحوه تدوین قرارداد ارتباط با آزمایشگاه های ارجاع یا ارجاع دهنده:

  • دو طرف قرارداد عبارت از آزمایشگاه ارسال کننده و ارجاع هستند که باید به طور دقیق همراه با آدرس مشخص گردند.
  • نحوه کسب اطمینان از نتایج در آزمایشگاه ارجاع و نحوه دسترسی آزمایشگاه ارجاع دهنده به این مدارک مکتوب گردد.
  • نحوه و شرایط انتقال نمونه ها و مسئول یا مسئولین آن در تمام مسیر انتقال مشخص باشد و در قرارداد مسئولیت مفقود شدن نمونه یا از بین رفتن آن به طور آشکار قید گردد.
  • معیارهای رد نمونه از طرف آزمایشگاه ارجاع مشخص گردد.
  • زمان مورد انتظار برای آماده شدن برای نتایج به طور جداگانه برای تمام آزمایش های درخواستی و با توجه به زمان چرخه کاری تعیین گردد.
  • شرایط نگهداری نمونه ها پس از ارسال و پس از انجام آزمایش و مسئولیت هر یک از آزمایشگاهها در این مورد به طور مشخص ذکر گردد.
  • شرایط ارسال پاسخ و مدت زمان بایگانی گزارش های دریافت شده از آزمایشگاه ارجاع مشخص گردد.
  • نحوه ثبت مشخصات بیماران، نمونه های ارسالی و نوع آزمایش های درخواستی مشخص گردد.
  • شرایط مورد توافق مالی با ذکر جزئیات نیز باید در این قرارداد درج گردد.
  • نحوه رفع مشکلات، حل اختلافات و زمان بازنگری قرارداد

معیارهای انتخاب آزمایشگاه ارجاع:

این معیارها می تواند:

  1. در حیطه کیفیت خدمات آزمایشگاهی
  2. کارایی ارائه خدمات توسط آزمایشگاه ارجاع
  3. هزینه اثربخشی قرار گیرد.

کیفیت خدمات آزمایشگاه ارجاع:

مسئول آزمایشگاه ارجاع دهنده باید از کیفیت عملکرد آزمایشگاه ارجاع اطمینان حاصل نماید. به این منظور می بایست ابتدا هنگام انتخاب و بعد از آن به طور مستمر، آزمایشگاه ارجاع را مورد ارزیابی قرار دهد. این ارزیابی به طرق مختلف ممکن است انجام شود به عنوان مثال:

  • بازدید از آزمایشگاه ارجاع و بررسی روند و سوابق فعالیت های مرتبط(ارزیابی سیستم کیفیت در آزمایشگاه ارجاع).
  • بهره گیری از نظرات دریافت کنندگان خدمات مانند بیماران و پزشکان یا سایر آزمایشگاههایی که نمونه های خود را به ان آزمایشگاه ارسال می نمایند.
  • ارسال نمونه های کنترل با مقادیر مشخص در نوبت های متعدد به آزمایشگاه ارجاع و ارزیابی و مقایسه نتایج بدست آمده.
  • ارزیابی نتیجه شرکت آزمایشگاه ارجاع در برنامه های معتبر ارزیابی خارجی کیفیت.

ارزیابی سیستم کیفیت در آزمایشگاه شامل:

  • تسهیلات و امکانات
  • کارکنان
  • تجهیزات
  • روش های اجرایی انجام آزمایش و همچنین روش های اجرایی قبل و بعد از انجام آزمایش می باید به حد کفایت تعریف و مکتوب شده و به کارکنان مرتبط تفهیم گردیده باشد.
  • فعالیت ها و برنامه های کنترل کیفیت انجام آزمایش
  • دریافت لوح کیفیت آزمایشگاه مرجع سلامت
  • سوابق ارزیابی های بعمل آمده از آزمایشگاه توسط ادارات امور آزمایشگاه ها و…

کارایی ارائه خدمات توسط آزمایشگاه ارجاع:

  • دامنه آزمایش هایی که آزمایشگاه ارجاع انجام می دهد.
  • زمان چرخه کاری (TAT Turn- Around- Time) :کوتاه بودن زمان چرخه کاری می تواند یکی دیگر از معیارهای انتخاب آزمایشگاه ارجاع باشد.
  • قالب گزارش دهی : در مواردی که قالب یا شکل گزارش دهی خاصی مد نظر آزمایشگاه ارجاع دهنده باشد، آزمایشگاه ارجاع می تواند گزارش نتایج را بسته به نیازها و معیارهای آزمایشگاه ارجاع دهنده طراحی نماید.
  • تفسیر نتایج و خدمات مشاوره ای : آزمایشگاه ارجاع باید به پرسش های مطرح شده مربوط به نتیجه آزمایشات سریعاً پاسخ داده و در صورت نیاز برای آزمایشگاههای ارجاع دهنده امکان خدمات مشاوره ای و تفسیر نتایج را فراهم آورد.
  • سیستم ارتباطی : تسهیلات ویژه برای ارتباط بین آزمایشگاه ارجاع و آزمایشگاه ارجاع دهنده مثلاً ارتباط الکترونیک برای پذیرش نمونه ها و ارائه نتایج به صورت الکترونیک سبب کارآیی بیشتر در روند ارائه خدمات توسط آزمایشگاه ارجاع می شود.
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.
اولین نفری باشید که دیدگاهی ارسال می کند.
  • آدرس ایمیل شما به هیچ وجه منتشر نخواهد شد.
  • فیلدهای الزامی با * مشخص گردیده است.

تنظیم کننده فایل

حانیه سیرانیان مقصودی

آخرین ویرایش‌ توسط: امیر پیرعلیلو

دانشجوی کارشناسی گرافیک ـ طراح لوگو و سایر طرح های گرافیکی ـ عکاس پرتره و منظره