مدیریت نیروی انسانی و مدیریت دانش

  • شناسه محصول: d7zmun30
  • دسته:
  • تاریخ انتشار : 1399/10/22
  • آخرین بروز رسانی : 1401/03/07
  • تعداد فروش : 171
  • تعداد بازدید : 343

تومان3,000

جزئیات بیشتر

  • نوع فایل
    • پاورپوینت : 26 اسلاید
  • حجم کیلوبایت 464

اشتراک گذاری

  1. سروش

عناوین:

 

  • کار گروهی
  • محیط کار
  • ابزار
  • چرا عملکرد نامناسب؟
  • چگونگی کنترل
  • آموزش
  • جلسات
  • قرارداد رسمی
  • مدیریت دانش و مهندسی دانش

 

 

تیم‌ های کاری:

 

  • نوع پروژه تخصص های مورد نیاز را مشخص می کند
  • لازم است کارها و مسئولیت‌ها به روشنی مشخص شوند
  • محدودیت های زمانی و ضوابط پایان‌دهی مهم هستند
  • تدوین روشن قواعد همکاری
  • یک فرد می‌تواند چند نقش داشته باشد، بر اساس
  • شایستگی فردی
  • نیاز پروژهارها
  • افراد موجود

 

نکته: تخصیص نامناسب کارها به افراد، عواقب نامطلوبی دارد؛ مثل …

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.
اولین نفری باشید که دیدگاهی ارسال می کند.
  • آدرس ایمیل شما به هیچ وجه منتشر نخواهد شد.
  • فیلدهای الزامی با * مشخص گردیده است.

تنظیم کننده فایل

حانیه سیرانیان مقصودی

آخرین ویرایش‌ توسط: امیر پیرعلیلو

دانشجوی کارشناسی گرافیک ـ طراح لوگو و سایر طرح های گرافیکی ـ عکاس پرتره و منظره