کشور نروژ:
- از دهه ۷۰ به دلیل از دست دادن نیروی انسانی با کیفیت: تغییر در ساختار اقتصادی بویژه در صنعت نفت رویکرد به سمت ایجاد شرکت های کوچک و متوسط
- شرکت های با تعداد پرسنل کمتر از ۱۰۰ نفر: ۹۹ درصد شرکت های نروژی ـ ۷۲ درصد از سهم اشتغال صنایع نروژ
اندازه ساختاری شرکت های نفت و گاز نروژ:
درصد استخدام | درصد از کل شرکت ها | اندازه شرکت (تعداد نفرات ) |
۶/۳ | ۷۵ | ۴-۰ |
۲/۳ | ۵/۱۰ | ۹-۵ |
۷/۳ | ۸/۵ | ۱۹-۱۰ |
۶/۸ | ۹/۴ | ۹۹-۲۰ |
۹/۱۹ | ۲/۲ | ۴۹۹-۱۰۰ |
۱/۲۲ | ۷/۰ | ۹۹۹-۵۰۰ |
۹/۳۸ | ۶/۰ | ۱۰۰۰ و بالاتر |
عملکرد خوشه های نفت و گاز نروژ:
- تا دهه ۷۰ : اختصاص ۴۷ درصد سهم اشتغال کل صنایع نفت و گاز
- تا دهه ۹۰ : اختصاص ۷۸ درصد سهم اشتغال کل صنایع نفت و گاز
- اکثر تحصیلکرده های این کشور در صنایع نفت و گاز فعال هستند
برخی از برنامه های دولت نروژ برای کارآفرینان نفت و گاز:
برنامه Kapof (1993 تا ۱۹۹۹):
- بودجه: ۱۸.۳ میلیون یورو
- هدف: تجاری سازی نتایج دانش محور جدید در تکنولوژی های فراساحل
- تعداد SME های شرکت کننده: ۳۳
- حدود ۷۷ درصد بودجه این برنامه به SME ها تعلق گرفت
برنامه Lete :
- بودجه: ۶/۰ میلیون یورو
- هدف: کاهش هزینه ها و روش های مکانیابی نفت و گاز
- تعداد SME های شرکت کننده: ۱۲ (۷۵ درصد کل شرکت کنندگان)
برنامه Gavot :
- بودجه:۶/۰ میلیون یورو
- هدف: توسعه محصولات و ابزار نفت و گاز
- تعداد SME های شرکت کننده: ۹ (۸۱ درصد کل شرکت کنندگان)