تحقیق در مورد موانع بکارگیری سیستم اطلاعاتی مدیریت (MIS) در فدراسیون‌های ورزشی ایران

  • شناسه محصول: fvtixydy
  • Category:
  • تاریخ انتشار : 1404/01/22
  • آخرین بروز رسانی : 1404/07/30
  • تعداد فروش : 18
  • تعداد بازدید : 37

ریال30.000

جزئیات بیشتر

  • نوع فایل
    • ورد : 8 صفحه
  • حجم کیلوبایت 15/8

اشتراک گذاری

  1. سروش

موانع بکارگیری سیستم اطلاعاتی مدیریت (MIS) در فدراسیون‌های ورزشی ایران:

امروزه اطلاعات مهمترین منبع مدیر بعداز عامل انسانی محسوب می شود. اداره امور سازمانها به شیوه های کارآمد به ویژه در دنیای پیچیده امروز، مستلزم جمع آوری و پردازش انبوهی از اطلاعات گوناگون است، که با آهنگی سریع در حال رشد است. کمیت و کیفیت اطلاعات مورد نیاز مدیران برای تصمیم گیری به عوامل متعددی بستگی دارد، ولی ویژگی های خود اطلاعات و نیز نحوه پردازش اطلاعات مورد نیاز مدیران برای تصمیم گیری عوامل تعیین کننده و اساسی در این روند هستند. نه تنها اطلاعات باید ویژگیهایی همچون دقت، صحت، تازگی، سرعت و … را داشته باشد، بلکه باید به نحوی پردازش شده باشد که توان و کیفیت تصمیم گیری مدیر را ارتقا بخشد.

روش شناسی:

این تحقیق از نوع پیمایشی بوده است. جامعه آماری شامل مدیران ارشد فدراسیونهای ورزشی ایران بوده است.

که عبارتند از:

  • الف: رئیس فدراسیون
  • ب: نایب رئیس فدراسیون
  • ج: دبیر فدراسیون

 

در این پژوهش از آزمون دوجمله ای یکی از آزمون های ناپارامتریک برای تجزیه و تحلیل و تفسیر داده های کسب شده استفاده شده است.

یافته ها:

براساس یافته‌های تحقیق نتیجه‌ گرفته شده است، که مدیران فدراسیونهای ورزشی با فواید و ویژگیهای سیستم اطلاعاتی مدیریت (MIS) آشنائی دارند.

ویژگی های سیستم اطلاعات مدیریت که در این فرضیه مورد سوال قرار گرفتند عبارتند از:

  • کاهش عدم اطمینان در موقعیت تصمیم‌گیری
  • فراهم کردن اطلاعات دقیق و مرتبط برای مدیران
  • کاهش هزینه‌ها
  • افزایش بهره‌وری
  • آگاهی از تهدیدها و فرصت ها
  • فراهم آوردن ابزاری برای کنترل فعالیت ها در جهت تحقق اهداف
  • افزایش سرعت دسترسی به اطلاعات موردنیاز

 

مدیران فدراسیون های ورزشی با سیستم های اطلاعاتی رایج در سازمانها که شامل (EIS, DSS, TPS, MIS) می‌باشد آشنائی ندارند. پدیده مقاومت مدیران در برابر استقرار و بکارگیری MIS در فدراسیون ها وجود دارد. برای بررسی پدیده مقاومت مدیران در برابر تغییر از متغیر هایی مانند نگرانی از جهت ریسک بالایی که باید در برابر تغییرات ناشی از اجرای “MIS” متحمل شود، نگرانی از جهت کاهش ضریب حفاظتی اطلاعاتی که در سیستم “MIS” متمرکز است، نگرانی از جهت تغیر در ساختار قدرت و کاهش اقتدار سازمانی، نگرانی جهت کاهش قدرت اطلاعاتی خود، علاقه به ثبات نسبی و عدم تمایل آنها به تغییر در فرآیندها و گردش امور فدراسیون استفاده شده است.

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.
اولین نفری باشید که دیدگاهی ارسال می کند.
  • آدرس ایمیل شما به هیچ وجه منتشر نخواهد شد.
  • فیلدهای الزامی با * مشخص گردیده است.

تنظیم کننده فایل

امیر پیرعلیلو

آخرین ویرایش‌ توسط: حانیه سیرانیان مقصودی

کارشناس پسیو هلدینگ های وب ـ مهندسی تجارت الکترونیک از دانشگاه تبریز ـ عضو شورای علمی دانشجویی دانشگاه مدیریت صنعتی