آشنایی با سیستم مدیریت HSE اجزاء و الزامات:

اچ اس ئی (HSE) از سه کلمه بهداشت Health، ایمنی Safety و محیط زیست Environment تشکیل شده‌است. این سیستم مدیریتی که هدفش شناسایی و کنترل ریسکهای بهداشت جسمانی، بهداشت روانی، ایمنی و محیط زیست است، از رشته‌های مختلفی از قبیل بهداشت حرفه ای، روانشناسی صنعتی و سازمانی، ایمنی صنعتی و محیط زیست تشکیل شده، که کارشناسان این رشته‌ها در کنار یکدیگر و تعامل باهم این سیستم مدیریتی را بر اساس اهداف کلان شرکت، کارخانه، سازمان و هر نهادی به‌طور بهبود مستمر فرآیندهای شغلی به پیش می‌برند.

مروری بر اهمیت موضوع:

بر اساس آمارهای جهانی حدود ۹۰% از فعالیت های واردات و صادرات کشورها و به طور کلی فعالیت های تخلیه و بارگیری و حجم جابجایی در فرایند تجارت جهانی به وسیله دریا و در بنادر صورت می­گیرد. در جاده منتهی به بندر آنتورپ بلژیک تابلوهای بزرگی با این نوشته ها ” آیا می دانستید که این بندر برای ۲۰هزار نفر شغل ایجاد نموده ”  و یا اینکه ” این بندر به میزان ۱۰درصد در GDP  اقتصاد کشور نقش دارد”.

کشور پهناور ایران با دارا بودن ۳۱۸۰ کیلومتر مرز دریائی در شمال و جنوب و قرار گرفتن درکریدورشمال – جنوب و همچنین نزدیک بودن به مسیرهای اصلی تجارت جهانی بویژه مسیر شرق – غرب به خوبی امکان بهره برداری از این پتانسیل بالقوه در جهت کمک به اقتصاد مستقل از نفت را دارد.  کشور ما توانایی ۴% تا ۵% ترانزیت کالای تجاری بین آسیا به اروپا را دارد که تنها ازاین راه سالیانه ۵تا ۶ میلیارد دلار ارز وارد کشور می شود.

در زمینه صادرات و واردات نیز بنادر مهمترین راه حمل و نقل کالا هستند به نحوی که بالغ بر ۹۰ % کالاها از مسیر دریا به کشور وارد یا از آن به خارج صادر می شوند:

• تنوع کالاهای حمل شده و انبار شده
• لزوم ایجاد یک سیستم مدیریت کالاهای خطرناک در بنادر
• تنوع گسترده فعالیتها و دارای ریسکهای مختلف و متنوع
• تبعات و پیامدهای گسترده در صورت رخداد حوادث در بنادر
• تنوع و تعدد مشاغل و پیمانکاران در حوزه بنادر
• HSE به عنوان یک برند و شاخص توسعه یافتگی در بنادر

بر اساس گزارش سازمان بین­المللی کار (ILO) تحقیقات انجام شده حاکی از  پدید آمدن ریسک­های جدید ایمنی و بهداشت کار در جهان است که ناشی از ظهور فن ­آوری­های نو در جهان است. مقوله فن ­آوری­های نو تخمین زده می­شود در سال ۲۰۲۰ میلادی حدود ۲۰ درصد کلیه کالاهای تولیدی در جهان به نوعی بر اساس علم نانوتکنولوژی ساخته شود.

عوامل ناشی از بیماری­ های روانی اجتماعی psychosocial illness از قبیل:

• استرس­های شغلی و دیگر ناهنجاری­های ذهنی
• مواجهه با تشعشات غیر یونیزان
•  بیماری­های مربوط سالخوردگی نیروی کار که از چالش­های جدید نیروی کار در کشورهای توسعه یافته است.
• اقتصاد غیر رسمی بخش عظیمی از کارگران کشورهای در حال توسعه را  شامل می­گردد  که متاسفانه قوانین و مقررات ایمنی و بهداشت کار در این کارگاه­ها اعمال نمی­گردد و یا الزامی برای کنترل موثر در آنها وجود ندارد.
• کارگران مهاجر علیرغم نقش موثر در رشد اقتصادی کشورها یکی از مشکلات اساسی مواجهه با عوامل پر خطر ایمنی و بهداشتی در محیط کار می­باشند.
• به کارگیری این افراد در کارهای D 3 (dirty, dangerous and demeaning).