فهرست:
- ماهیت تفاوتهای فردی
- شخصیت و تفاوتهای فردی
- طرز تلقی و ایجاد تفاوتهای فردی
طرز تلقی:
- دیدگاه حالات و مشرب شخصی
- دیدگاه موقعیتی
- ناهماهنگی شناختی
- تغییر طرز تلقی
- طرز تلقی های مرتبط با شغل
- رضایت شغلی
- تعهد و پایبندی
- طرز تلقی ها و رفتارها
دیدگاه موقعیتی:
- جرالد سالانسک و جفری ففر
- مخالف با دیدگاه حالات و مشرب شخصی
- طرز تلقی حاصل واقعیتهای ساخته و پرداخته جامعه هستند
- محیط اجتماعی، اطلاعاتی را فراهم می کند که شکل دهنده طرز تلقی انسان است